HR medewerker (20 – 32 uur)

Ben jij opzoek naar een ondersteunende rol binnen een groeiende organisatie waar alles in teken staat van creativiteit en invulling geven aan ons motto ‘maak plezier!’? Dan hebben wij dé vacature voor jou.

Binnen deze functie ben jij de rechterhand van onze HR Manager. Je zorgt ervoor dat alles omtrent personeelsadministratie en -processen soepel verloopt en ondersteunt op alle voorkomende HR-processen. Een greep uit de daarbij behorende werkzaamheden:

·         Zorgdragen voor het tijdig opstellen van de arbeidsovereenkomsten voor nieuwe en bestaande medewerkers;

·         Het verwerken van personeelsmutaties en het zorgvuldig bijhouden van personeelsdossiers;

·         Ondersteunt in de voorbereiding van de salarisverwerking voor zowel onze Belgische als Nederlandse collega’s;

·         Bijdragen aan de werving en selectie waaronder het beoordelen van cv’s en het opstellen van vacatureteksten;

·         Je denkt en werkt mee aan verschillende HR-projecten;

·         Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze filiaal- en regiomanagers;

·         Verzorgt verschillende attenties voor de medewerkers;

·         Organiseren van bedrijfsuitjes en personeelsactiviteiten.

·         Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau;

·         Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van Personeelszaken/HR of vergelijkbaar;

·         Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

·         Je bent betrouwbaar, communicatief vaardig en dienstverlenend ingesteld;  

·         Goede beheersing van de Nederlandse, zowel in woord als geschrift;

·         In het bezit van een PDL óf bereid om deze te behalen;

·         Ervaring met softwarepakket AFAS is een pré.

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
• Toonbare relevante ervaring in de Retail;
• Je hebt een commerciële drive en affiniteit met onze producten;
• Beschikbaar voor 30-34 uur in de week.

·         Bruto maandsalaris tussen de €2500,- en €3300,- o.b.v. 38 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);

·         Samenwerken in een leuk en informeel team;

·         Genoeg ruimte om jouw ideeën te delen en jezelf te ontwikkelen;

·         Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 24 vakantiedagen op basis van 38 uur, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een laptop;

·         Medewerkerskorting op het hele assortiment van de leukste hobby winkel van Nederland en België!

Enthousiast geworden om als HR Medewerker aan de slag te gaan bij Popov BV? Stuur dan jouw CV naar solliciteren@pipoos.nl